Beruf und Bildung — Ausbildung
Online-Pool für Ausbildungsplatzsuchende
Der vdw und der FAI haben eine Azubibörse für Ausbildungsplatzsuchende auf www.vdw-online.de eingerichtet. Hier können sich Ausbildungsplatzsuchende anbieten, die von einem Wohnungsunternehmen zuvor empfohlen wurden. All diese Bewerber wurden von Mitgliedsunternehmen in Bewerbungsfahren und Vorstellungsgesprächen auf „Herz und Nieren“ getestet und für gut oder sehr gut befunden. Aufgrund der Mengenbegrenzung im Unternehmen konnten sie aber trotz hoher Qualifikation nicht eingestellt werden.
Hintergrund: Viele Unternehmen suchen ihren Nachwuchs professionell aus. Gerade die größeren Unternehmen haben ihre Bewerberauswahl systematisiert. Im Auswahlprozess werden die jungen intensiv geprüft, in schriftlichen Tests und ausführlichen Gesprächen. Viele Kandidaten bringen dabei beste Voraussetzungen für eine Einstellung mit. Nun ist es aber so, dass auch die großen Unternehmen nur eine begrenzte Anzahl von neuen Auszubildenden einstellen wollen oder können.
Die guten bis sehr guten abgelehnten Bewerberinnen und Bewerber sind aber sicherlich empfehlenswert für andere Betriebe. Wenn gerade kleinere bis mittelgroße Unternehmen sich aus einem solchen Pool „bedienen“ würden, könnten sie aufwendige Auswahlverfahren vereinfachen oder sogar auf sie verzichten.
Die Benennung der jungen Leute für die Börse obliegt den Unternehmen. Aufgelistet werden natürlich nur solche Kandidatinnen und Kandidaten, die ihre Einwilligung dazu beim ablehnenden Betrieb gegeben haben. Am einfachsten ist es, wenn Sie in Ihrer Absage die Bewerber auf diese Möglichkeit hinweisen würden, sodass die Interessierten sich bei uns direkt melden können.
Wir würden uns freuen wenn sie dieses Angebot sowohl als Unternehmen, dass potentielle Auszubildende empfiehlt, nutzen wollen, als auch als Unternehmen, dass diesen jungen Menschen eine Chance zur Vorstellung oder eventuellen späteren Einstellung bietet.
Ansprechpartner beim vdw ist Bildungsreferent Karsten Dürkop.
Die beste Basis für den Erfolg von morgen: jetzt ausbilden
Praktische Tipps und Anregungen für die Auszubildendensuche
Eine umfassende Broschüre zum Thema Ausbildung erstellt vom Arbeitskreis Bildung des VNW Verband Norddeutscher Wohnungsunternehmen, die Dank des anteiligen Rechtekaufs durch den FAI allen Mitgliedern des FAI und vdw kostenlos zur Verfügung gestellt werden kann.
Hier der kostenlose Download (im Bereich Fachinfos)...
Stuzubi - Die Ausbildungsmesse 2011
Hier können Sie Bildern vom Messestand in Hannover am 19. März 2011 anschauen...
Neue Lehrmaterialien an der BBS Springe – Kooperation mit dem EBZ
Seit mehr als 25 Jahren werden an der BBS Springe zentral die Auszubildenden
im Berufsfeld „Kaufmann/Kauffrau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (heute: „Immobilienkaufmann/-frau“) aus Niedersachsen und Bremen im sogenannten „Springer Modell“ unterrichtet: Hauptamtliche Berufsschullehrer/-innen sind „nur“ für die allgemeinen Fächer wie Deutsch, Englisch, Rechnungswesen etc. zuständig. Praktiker aus der Immobilienwirtschaft und deren Verbänden unterrichten als nebenberufliche Lehrkräfte die praxisnahen Fächer.
Neue Lehrmaterialien steigern die Ausbildungsqualität
Im Mai 2010 haben der vdw Niedersachsen Bremen, die BBS Springe sowie das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum vereinbart, im Bereich der beruflichen Erstausbildung enger zusammenzuarbeiten. Ziel dieser Kooperation ist die konsequente Umsetzung des neuen Berufsbildes „Immobilienkaufmann/-frau“ am Standort Springe. Hierzu werden ab dem Schuljahr 2010/2011, beginnend mit der Unterstufe, Lehrmaterialien aus dem Fernunterricht Immobilienkaufmann/-frau des EBZ im Berufsschulunterricht der BBS Springe eingesetzt. Die Lehrmaterialien wurden vom EBZ gezielt auf die inhaltlichen und didaktischen Anforderungen des neuen Berufsbildes hin entwickelt. Sie werden den Schüler/-innen der BBS Springe zu einem Preis von 480,00 € zum Download auf der Lernplattform des EBZ zur Verfügung gestellt und tretenan die Stelle der bis dato verwendeten Schulbücher. Nähere Informationen folgen zeitnah durch die BBS Springe.
Fernunterrichts-Upgrade Springe
Für viele Wohnungsunternehmen des vdw Niedersachen Bremen ist es eine lange Tradition, dass ihre Auszubildenden parallel zur Berufsschule in Springe am Fernunterricht Immobilienkaufmann/-frau des EBZ teilnehmen.
Die zukünftig an der BBS Springe eingesetzten Lehrmaterialien können den Fernunterricht Immobilienkaufmann/-frau nicht ersetzen. Deshalb ist das „Fernunterrichts-Upgrade Springe“ entwickelt worden:
- Betreuung durch Tele-Tutoren / Nutzung des eCampus
Ihren Auszubildenden steht während des gesamten zweijährigen Lehrgangs ein persönlicher Tele-Tutor zur Seite, der den Lernprozess begleitet und unterstützt. - Korrektur der Einsendeaufgaben
Ihre Auszubildenden erhalten vom EBZ 24 komplexere Lernsituationen, die im Charakter den IHK- Prüfungsaufgaben im Fach Immobilienwirtschaft entsprechen. Die Lösungen werden von Lehrern des EBZ korrigiert und benotet. - 12 Präsenztage in Bochum oder Berlin
In zwölf geblockten Präsenztagen in Bochum oder Berlin werden wesentliche Lehrgangsinhalte noch einmal wiederholt und vertieft. - Prüfungsvorbereitungswoche
In einem einwöchigen Crashkurs in Bochum werden Ihre Auszubildenden von Lehrern des EBZ zielgerichtet auf die mündliche und schriftliche IHK-Abschlussprüfung vorbereitet. - Interne Abschlussprüfung am EBZ in Bochum
Am Ende der Prüfungsvorbereitungswoche steht eine schriftliche und mündliche EBZ-interne Abschlussprüfung. Die Prüfung gilt als Generalprobe für die IHK-Abschlussprüfung. Sie entspricht im Anspruchsniveau und in der Struktur der IHK-Prüfung und gibt Ihren Auszubildenden die Möglichkeit, erste Prüfungserfahrungen zu sammeln.
Gegenüber den bisherigen Kosten für den Fernlehrgang ergibt sich eine deutliche Kostenreduzierung, weil für dieses Upgrade 1820,00 € erhoben werden (Kosten Fernlehrgang bisher 2688,00 €).
Wir sind sicher, dass das neue Ausbildungsprofil eine deutliche Qualitätssteigerung gegenüber dem bisherigen Angebot darstellt.
Auf einem Ausbildertag am Mittwoch, 6. Oktober 2010, werden die Fachleute die Einzelheiten im Detail vorstellen.
Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen zu Verfügung:
Herr Karsten Dürkop (k.duerkop@vdw-online.de), Tel.: 0511.1265-126
Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau
Ein Job mit Zukunft!
Immobilienaufleute beschäftigen sich mit allen Fragen der Wohnungsverwaltung, -vermietung und dem Bauträgergeschäft. Sie helfen anderen Menschen, möglichst gut zu wohnen – ob zur Miete, genossenschaftlich oder im Eigentum.
Die Ausbildung besteht zum einen aus der Arbeit im Büro mit zahlreichen kaufmännischen Tätigkeiten, zum anderen aus Kundenbetreuung und Außendienst. Man sitzt also nicht nur am Schreibtisch, sondern kommt viel raus, führt Verkaufs- oder Vermietungsgespräche vor Ort, besucht Mieter in ihren vier Wänden und so lernt man die verschiedensten Menschen und Lebensituationen kennen. Und das macht nicht nur Spaß, sondern erweitert auch den Erfahrungshorizont und fördert die soziale Kompetenz.
Es ist die interessante Mischung aus Büro und Kundenkontakt, aus Theorie und Praxis, aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen, die diesen Ausbildungsberuf spannend und abwechslungsreich machen.
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Davon enthalten die ersten beiden Jahre Pflichtfächer, im dritten Ausbildungsjahr sind Spezialisierungen und Stoffvertiefungen in Wahlpflichtfächern vorgesehen. Diese eröffnen eine größere Flexibilität und noch bessere Berufschancen nach der Erstausbildung.
Auszug aus www.immobilienkaufleute.de (Internetplattform der Mitgliedsverbände des GdW).
Infos für Wohnungsunternehmen unter www.azubi-kampagne.de.
Weitere interessante Einblicke in den Ausbildungsberuf bietet ein Berufsportrait des Bayerischen Rundfunks. Dort wurde am 09.08.2010 ausführlich der Beruf Immobilienkaufmann/-frau vorgestellt. Sie können den Beitrag von dieser Seite herunterladen.
